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【國(guó)資國(guó)企改革樣本④】冰山集團(tuán):以混合所有制改革為突破口 走內(nèi)涵式發(fā)展之路

新聞來(lái)源: 國(guó)務(wù)院國(guó)資委網(wǎng)站      發(fā)布時(shí)間:2020-10-28

  編者按 10月20至21日,國(guó)務(wù)院國(guó)資委在大連召開(kāi)深化東北地區(qū)國(guó)資國(guó)企改革現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),總結(jié)交流東北地區(qū)國(guó)資國(guó)企改革的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,進(jìn)一步推動(dòng)?xùn)|北地區(qū)國(guó)資國(guó)企改革向縱深推進(jìn),助力東北全面振興。近兩年來(lái),東北地區(qū)國(guó)資國(guó)企深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代東北全面振興和國(guó)企改革的重要指示批示精神,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)改革,取得了較好實(shí)效。10月22日起,國(guó)務(wù)院國(guó)資委網(wǎng)站推出“國(guó)資國(guó)企改革樣本”系列報(bào)道,敬請(qǐng)關(guān)注。

  大連冰山集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“冰山集團(tuán)”)是擁有多元化投資主體的混合所有制企業(yè)集團(tuán),至今擁有90年的發(fā)展歷史?,F(xiàn)有出資企業(yè)43家,總資產(chǎn)143億元,職工1.1萬(wàn)人。2019年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入115億元,利潤(rùn)6.5億元,上交稅金7億元。冰山集團(tuán)以冷熱事業(yè)為中心,構(gòu)建了以大連、武漢、常州為支撐的總面積達(dá)150萬(wàn)平方米的冷熱產(chǎn)業(yè)基地。事業(yè)范圍涵蓋工業(yè)制冷制熱、商用冷凍冷藏、空調(diào)與環(huán)境、核心零部件、工程與服務(wù)以及新事業(yè)等六大事業(yè)領(lǐng)域;率先打造了完備的冷熱產(chǎn)業(yè)鏈、不斷提升的冷熱價(jià)值鏈和不斷拓展的冷熱生態(tài)圈。近幾年,冰山集團(tuán)先后榮獲“中國(guó)機(jī)械工業(yè)百?gòu)?qiáng)”、“中國(guó)機(jī)械500強(qiáng)” 和“中國(guó)機(jī)械品牌100強(qiáng)” 等榮譽(yù)稱號(hào),并獲得工信部首批服務(wù)型制造示范企業(yè)、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、中國(guó)機(jī)械工業(yè)質(zhì)量誠(chéng)信企業(yè)、全國(guó)機(jī)械工業(yè)先進(jìn)集體等稱號(hào)。

  特別是進(jìn)入新時(shí)代以來(lái),冰山集團(tuán)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院全面振興東北老工業(yè)基地的決策部署,緊緊把握冷熱事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新趨勢(shì),堅(jiān)持“引領(lǐng)創(chuàng)新,創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念,傳承發(fā)展“明白、拼命、忠誠(chéng)、創(chuàng)新、廉潔”的企業(yè)精神,以混合所有制改革為突破口,以冷熱核心技術(shù)創(chuàng)新為原動(dòng)力,以冷熱新事業(yè)新模式創(chuàng)業(yè)為新動(dòng)能,以加強(qiáng)黨群工作為根本保障。積極適應(yīng)新市場(chǎng)形勢(shì)、新發(fā)展要求、新客戶需求,主動(dòng)引領(lǐng)冷熱事業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,堅(jiān)定不移走內(nèi)涵式發(fā)展之路。


充分利用資本市場(chǎng),加速企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)

  1993年,冰山集團(tuán)的核心企業(yè)“大冷股份”(現(xiàn)冰山冷熱科技股份有限公司)上市,成為大連市工業(yè)企業(yè)和我國(guó)制冷企業(yè)的第一家上市公司。大冷股份上市以來(lái),先后融資次,累計(jì)募集資金14.6億元。其中用于技術(shù)改造3.2億元,合資合作5.8億元,整體搬遷5.6億元。冰山集團(tuán)充分利用資本市場(chǎng)的融資功能,發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)作用,實(shí)現(xiàn)了從最初的工業(yè)制冷向冷熱事業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

  2017年,冰山集團(tuán)利用募集資金完成了自貿(mào)區(qū)工業(yè)園區(qū)25萬(wàn)平方米新廠區(qū)建設(shè),全力打造大連智能制造示范基地和綠色智能能源應(yīng)用示范基地和“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”應(yīng)用示范工廠。原18萬(wàn)平方米的舊廠區(qū)將傳承冰山冷熱技術(shù)歷史血脈,拓展新領(lǐng)域,發(fā)展新業(yè)態(tài),規(guī)劃建設(shè)集工業(yè)設(shè)計(jì)、文化創(chuàng)意、大數(shù)據(jù)應(yīng)用于一體的“冰山慧谷”智慧創(chuàng)新園區(qū),現(xiàn)已經(jīng)吸納200余家小微企業(yè)、3000多創(chuàng)業(yè)者入駐發(fā)展。

  上市以來(lái),“大冷股份”堅(jiān)持用踏踏實(shí)實(shí)的行動(dòng),實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)回報(bào)股東、回報(bào)投資者,連續(xù)27年現(xiàn)金分紅,累計(jì)占凈利潤(rùn)的43%,得到深交所、投資者和資本市場(chǎng)的廣泛好評(píng)和認(rèn)可。

  
深化混合所有制改革,形成長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制

  2008年,針對(duì)國(guó)企法人治理結(jié)構(gòu)不完善、決策層和經(jīng)營(yíng)層不分等一系列問(wèn)題,冰山集團(tuán)在大連率先啟動(dòng)混合所有制改革。冰山集團(tuán)由一家國(guó)有獨(dú)資公司轉(zhuǎn)變?yōu)楣蓹?quán)多元化的中外合資企業(yè),外資股權(quán)占比為30%,國(guó)資為“25%+5%”,民營(yíng)為“15%+15%”,經(jīng)營(yíng)管理層為10%(見(jiàn)圖1)。改制后,46名經(jīng)營(yíng)層骨干成為企業(yè)持股人,形成了事業(yè)和利益共同體,經(jīng)營(yíng)管理效率大幅提升,企業(yè)活力顯著增強(qiáng)。但是,隨著企業(yè)的發(fā)展壯大和業(yè)務(wù)拓展,一些新的問(wèn)題開(kāi)始顯現(xiàn)。如,由于缺乏進(jìn)出機(jī)制,到2014年約三分之二股權(quán)的持有者已經(jīng)退休,而新的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)不來(lái),導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值不能得到充分體現(xiàn)。

  2015年,在大連市委市政府及國(guó)資委的大力支持下,冰山集團(tuán)實(shí)施了第二次混改,進(jìn)一步擴(kuò)大了經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(包括研發(fā)、管理人員和業(yè)務(wù)骨干)的持股范圍和持股比率。經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)以現(xiàn)金方式增持股份達(dá)到占比20.2%(見(jiàn)圖1),持股范圍由原46人增至163人,委派集團(tuán)董事由1人增至2人,形成了企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)與約束的長(zhǎng)效機(jī)制。

  通過(guò)兩次混改,冰山集團(tuán)形成了有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu),決策更加科學(xué)有效,管理更加規(guī)范透明,激發(fā)了經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)想干事、干成事的內(nèi)生動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)了事業(yè)發(fā)展共擔(dān)、事業(yè)成果共享。同時(shí),國(guó)有資產(chǎn)也實(shí)現(xiàn)了保值增值。

  


冰山集團(tuán)二次混合所有制改革股權(quán)結(jié)構(gòu)圖

  近年來(lái),在新的經(jīng)營(yíng)體制下,集團(tuán)通過(guò)經(jīng)營(yíng)會(huì)議方式建立了試錯(cuò)容錯(cuò)的制度,帶頭改革創(chuàng)新。對(duì)出資企業(yè)實(shí)施公開(kāi)透明化經(jīng)營(yíng),所有的出資企業(yè)都按照各自企業(yè)的章程、運(yùn)營(yíng)規(guī)則自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)。集團(tuán)還不斷完善對(duì)出資企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的考核和激勵(lì)模型,出資企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的個(gè)人收入與企業(yè)的盈利能力、運(yùn)營(yíng)能力、發(fā)展能力和安全保障緊緊掛鉤,使經(jīng)營(yíng)者在創(chuàng)新發(fā)展的同時(shí),可以分享創(chuàng)新所帶來(lái)的成果,經(jīng)營(yíng)者創(chuàng)新的主體意識(shí)得到了大大提高。各出資企業(yè)圍繞創(chuàng)新工作開(kāi)展活動(dòng),厚植了創(chuàng)新文化,集團(tuán)現(xiàn)金流經(jīng)營(yíng)等思想得到了徹底的貫徹。

  
推進(jìn)冷熱技術(shù)自主創(chuàng)新,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

  冰山集團(tuán)現(xiàn)擁有一支創(chuàng)新冷熱技術(shù)研發(fā)隊(duì)伍,1個(gè)國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,4個(gè)博士后工作站,1500名研發(fā)人員,圍繞制冷和空調(diào)領(lǐng)域建立起了總面積達(dá)到1.2萬(wàn)平方米的22個(gè)先進(jìn)的性能實(shí)驗(yàn)室。截至2019年12月,集團(tuán)有效專(zhuān)利累計(jì)879件,2019年新增專(zhuān)利212件。集團(tuán)有效專(zhuān)利累計(jì)中,發(fā)明專(zhuān)利90件,實(shí)用新型專(zhuān)利675件,外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利114件。

  冰山集團(tuán)把冷熱平衡、節(jié)能減排作為戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)的目標(biāo)。依托43家出資企業(yè),率先建立并依托完備的冷熱產(chǎn)業(yè)鏈,圍繞“-272℃~430℃”溫度區(qū)間,推出“冰山深焓能源系統(tǒng)解決方案”,推動(dòng)自身從冷熱裝備制造商向國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的冷熱綜合解決方案提供商轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)向工業(yè)制冷的戰(zhàn)略升級(jí)和向工業(yè)制熱的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。在創(chuàng)新發(fā)展冷鏈物流、新零售、乳品加工、空氣分離、船舶制冷、人工環(huán)境模擬、冷熱節(jié)能控制、冰雪工程等優(yōu)勢(shì)市場(chǎng)的同時(shí),在煤礦熱能改造供熱領(lǐng)域、天然氣工業(yè)領(lǐng)域、水蒸氣壓縮領(lǐng)域、熱泵領(lǐng)域以及余熱余壓回收螺桿膨脹發(fā)電領(lǐng)域形成國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢(shì),為進(jìn)一步打好藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)做出冰山的貢獻(xiàn)。

  冰山堅(jiān)持產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新,尤其在余熱余壓回收工業(yè)節(jié)能領(lǐng)域,冰山與西安交大頂級(jí)科研院所緊密合作,推出了一系列創(chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品,占據(jù)了技術(shù)制高點(diǎn)。

  
發(fā)展冷熱新事業(yè)新模式,匯聚創(chuàng)新發(fā)展新動(dòng)能

  積極向服務(wù)型制造轉(zhuǎn)型。冰山集團(tuán)不斷創(chuàng)新冷熱服務(wù)的商業(yè)模式,依托互聯(lián)網(wǎng)、云平臺(tái)、大數(shù)據(jù)的智能服務(wù)網(wǎng)絡(luò),加速服務(wù)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,從產(chǎn)品供應(yīng)商轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合解決方案提供商。2017年冰山被評(píng)選為工信部首批服務(wù)型制造試點(diǎn)示范企業(yè)、遼寧省第一批服務(wù)型制造示范企業(yè)。近年來(lái),冰山不斷延伸并升級(jí)冷熱服務(wù),做精作深細(xì)分市場(chǎng)。例如,比亞迪、金龍等新能源汽車(chē)制造企業(yè)需要降低車(chē)頂空調(diào)系統(tǒng)的整體高度以降低能量損耗,冰山根據(jù)電動(dòng)客車(chē)的特點(diǎn),把立式的渦旋壓縮機(jī)改為臥式,從而降低了壓縮機(jī)的空間占用,降低了汽車(chē)頂部空調(diào)系統(tǒng)的高度,同時(shí)保持了渦旋壓縮機(jī)的特點(diǎn),真正解決了客戶的痛點(diǎn),也成為一個(gè)事業(yè)的新增長(zhǎng)點(diǎn)。

  堅(jiān)持內(nèi)外并舉開(kāi)拓市場(chǎng)。冰山沿著一帶一路的輻射范圍,深耕菲律賓、印尼的傳統(tǒng)市場(chǎng),拓展印度、南美等新興市場(chǎng),已完成從初始的工程服務(wù)向解決方案升級(jí)。目前冰山的產(chǎn)品和服務(wù)覆蓋到70個(gè)國(guó)家和地區(qū),海外銷(xiāo)售收入保持平穩(wěn)發(fā)展。

  金融助推實(shí)體發(fā)展。2017年,冰山集團(tuán)與東京盛世利株式會(huì)社合資成立華慧達(dá)融資租賃公司,通過(guò)融資租賃為冰山集團(tuán)用戶解決了資金不足的困擾,支持了實(shí)體企業(yè)的經(jīng)營(yíng)資金,為冰山集團(tuán)新事業(yè)發(fā)展和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了相應(yīng)的資金支持,累計(jì)助推冰山集團(tuán)實(shí)現(xiàn)5個(gè)億的設(shè)備銷(xiāo)售。

  積極培育新的成長(zhǎng)動(dòng)能。把握發(fā)展趨勢(shì),充分整合資源,積極發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、生物科技、融資租賃、區(qū)域能源系統(tǒng)、加氫站等新事業(yè)。堅(jiān)持?jǐn)?shù)字賦能,建設(shè)冰山工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),打造智能制造工廠,在行業(yè)內(nèi)率先實(shí)現(xiàn) 5G技術(shù)在冷熱服務(wù)事業(yè)上的應(yīng)用。堅(jiān)持跨界不越界,將冷熱技術(shù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與生物科技產(chǎn)品有機(jī)結(jié)合,著力發(fā)展超低溫儲(chǔ)藏和消殺滅菌產(chǎn)品、低溫細(xì)胞培養(yǎng)設(shè)備等所需生物科技新事業(yè)。2020年年初,公司向武漢和遼寧疾控中心捐贈(zèng)了價(jià)值80萬(wàn)元的高溫滅殺和超低溫儲(chǔ)藏柜等生物醫(yī)療產(chǎn)品,讓冰山的冷熱新事業(yè)在疫情防控中發(fā)揮了重要作用。新事業(yè)的發(fā)展不僅提升了冰山的二次成長(zhǎng)曲線,還通過(guò)產(chǎn)業(yè)鏈的交叉不斷為客戶創(chuàng)造了新價(jià)值。

  近年來(lái),通過(guò)持續(xù)的創(chuàng)新發(fā)展,冰山構(gòu)建了以產(chǎn)品鏈為基礎(chǔ)、以價(jià)值鏈為引領(lǐng)的冷熱生態(tài)圈,形成了共振共生的生態(tài)系統(tǒng)。

  
堅(jiān)持黨群工作有聲有色,提升創(chuàng)新發(fā)展保障力

  堅(jiān)持加強(qiáng)組織建設(shè),不斷提高新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭市場(chǎng)的能力。通過(guò)深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提高了政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律行為,筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過(guò)學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)班子自覺(jué)將黨的理論方針政策落實(shí)到冰山的發(fā)展規(guī)劃中去,在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí),提高了應(yīng)對(duì)市場(chǎng)、駕馭市場(chǎng)的能力。

  堅(jiān)持加強(qiáng)思想建設(shè),發(fā)揮新時(shí)代典型引領(lǐng)示范作用。加強(qiáng)“優(yōu)秀黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“勞動(dòng)模范”、“冰山工匠”、“優(yōu)秀車(chē)間主任”等事跡宣傳,努力營(yíng)造“學(xué)習(xí)優(yōu)秀、爭(zhēng)當(dāng)?shù)湫汀币约俺缟小肮そ尘瘛钡臅r(shí)代新風(fēng),讓典型事跡深入人心,鼓舞斗志。通過(guò)舉辦“最美冰山人”評(píng)選,進(jìn)一步弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,引導(dǎo)廣大員工爭(zhēng)當(dāng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人美德的模范。

  堅(jiān)持加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè),為新時(shí)代員工搭建“五個(gè)平臺(tái)”。通過(guò)講好理想信仰、講好職工故事、講好企業(yè)發(fā)展愿景及講好形勢(shì)任務(wù),搭建“統(tǒng)一思想平臺(tái)”;堅(jiān)持做好扶貧幫困送溫暖工作,做好員工關(guān)懷系列行動(dòng),為職工搭建“暖心平臺(tái)”;通過(guò)技能大賽、技術(shù)比武、導(dǎo)師帶徒等多種形式,加大對(duì)職工技能培訓(xùn)與提升的力度,幫助職工成長(zhǎng)成才,為職工搭建“提升平臺(tái)”;積極組織開(kāi)展運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演、球類(lèi)比賽等豐富多彩的文體活動(dòng),為職工搭建“豐富生活平臺(tái)”;加大黨群干部教育培訓(xùn)力度,提高黨群干部素質(zhì),為黨群干部搭建“體現(xiàn)價(jià)值平臺(tái)”。通過(guò)搭建“五個(gè)平臺(tái)”,既提高了職工素質(zhì),也弘揚(yáng)了正能量,為企業(yè)發(fā)展凝聚了人心。

  總之,冰山通過(guò)不斷完善混合所有制改革,形成了有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu),令決策更加科學(xué)有效,管理更加規(guī)范透明,激發(fā)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)想干事、干成事的內(nèi)生動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)了事業(yè)發(fā)展共擔(dān)、事業(yè)成果共享的良好氛圍。通過(guò)不斷地推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新,提升了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,取得行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。通過(guò)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略、服務(wù)提升戰(zhàn)略以及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略,走出了一條具有鮮明特色的創(chuàng)新發(fā)展之路。通過(guò)加強(qiáng)政治、思想、群團(tuán)建設(shè),充分發(fā)揮了各級(jí)黨組織作用和黨員先鋒模范作用,有效調(diào)動(dòng)了全體員工的積極性和主動(dòng)性,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、改革創(chuàng)新發(fā)展提供了有力的組織保障和高素質(zhì)的人力資源。

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