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國(guó)企社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)連續(xù)12年領(lǐng)先 精準(zhǔn)扶貧、抗擊疫情表現(xiàn)突出

新聞來(lái)源: 國(guó)務(wù)院國(guó)資委網(wǎng)站      發(fā)布時(shí)間:2020-11-16

  2020年11月13日,以“凝心聚力,共擔(dān)責(zé)任”為主題的“第三屆北京責(zé)任展暨《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(2020)》發(fā)布會(huì)”在京召開(kāi)。

  本屆責(zé)任展以“會(huì)議+展覽”的創(chuàng)新方式亮相北京。百人論壇發(fā)起人、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委委員、秘書長(zhǎng)彭華崗、百人論壇發(fā)起人、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)黃群慧、中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)許金華發(fā)表致辭。中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)宋鑫、現(xiàn)代汽車集團(tuán)(中國(guó))副總裁李赫?qǐng)?、中?guó)三星首席副總裁王彤、SK中國(guó)副總裁、北京SK幸福公益基金會(huì)秘書長(zhǎng)田福熙、LG化學(xué)(中國(guó))副總經(jīng)理孫興起、松下電器(中國(guó))總裁趙炳弟、圣象集團(tuán)副總裁曾欣出席責(zé)任展并分享企業(yè)履責(zé)經(jīng)驗(yàn)。

  會(huì)上,百人論壇秘書長(zhǎng)、中國(guó)社科院教授鐘宏武發(fā)布《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(2020)》?!镀髽I(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書》作為連續(xù)12年開(kāi)展的研究,2020年進(jìn)一步優(yōu)化評(píng)價(jià)指標(biāo),對(duì)國(guó)有企業(yè)100強(qiáng)、民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)、外資企業(yè)100強(qiáng)、中央企業(yè)以及20個(gè)重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任管理水平與社會(huì)責(zé)任信息披露特征進(jìn)行了系統(tǒng)分析和評(píng)價(jià)。

  中國(guó)社科院《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書》課題組研究發(fā)現(xiàn),2009-2020年國(guó)有企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)連續(xù)12年領(lǐng)先于民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)和外資企業(yè)100強(qiáng)。2020年國(guó)有企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)為58.5分,較2019年上升3.9分,處于追趕者階段,其中,中央企業(yè)得分最高,為58.9分,保持領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)(29.3分)和外資企業(yè)100強(qiáng)(20.1分)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)雖略有增長(zhǎng),但依然落后于國(guó)有企業(yè)。國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)持續(xù)領(lǐng)先,與國(guó)務(wù)院國(guó)資委2008年以來(lái)高度重視、持續(xù)推動(dòng)社會(huì)責(zé)任工作密不可分。2020年,面對(duì)新冠肺炎疫情、脫貧攻堅(jiān)、經(jīng)濟(jì)下行等多重考驗(yàn),國(guó)有企業(yè)科學(xué)部署、多措并舉,發(fā)揮了頂梁柱和國(guó)家隊(duì)作用。

  課題組研究還發(fā)現(xiàn):超八成國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)處于三星級(jí)及以上水平,華潤(rùn)集團(tuán)、中國(guó)華電、中國(guó)石化、中國(guó)建材集團(tuán)、國(guó)投集團(tuán)等13家國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)達(dá)到卓越者階段;中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)領(lǐng)先國(guó)有金融企業(yè)與其他國(guó)有企業(yè)。

  2020年,國(guó)有企業(yè)100強(qiáng)責(zé)任管理指數(shù)小幅增長(zhǎng),但仍處于起步者階段。國(guó)有企業(yè)責(zé)任管理指數(shù)為38.3分,近三成企業(yè)仍在“旁觀”。其中,華潤(rùn)集團(tuán)、中國(guó)華電、新興際華集團(tuán)、中國(guó)黃金、中國(guó)華能、東風(fēng)公司6家企業(yè)責(zé)任管理指數(shù)達(dá)到五星級(jí)水平。

  國(guó)有企業(yè)高度重視、積極披露精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)。2020年,國(guó)有企業(yè)100強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧議題得分69.4分,93家企業(yè)披露了精準(zhǔn)扶貧相關(guān)信息,年度扶貧投入、扶貧項(xiàng)目類型、扶貧組織體系建設(shè)、扶貧規(guī)劃、建檔立卡貧困人口脫貧數(shù)等關(guān)鍵指標(biāo)披露率均有所增長(zhǎng);國(guó)有企業(yè)抗擊疫情表現(xiàn)“領(lǐng)先”。2020年,國(guó)有企業(yè)100強(qiáng)抗擊疫情議題得分72.0分,有95家企業(yè)主動(dòng)了“支持社區(qū)抗擊疫情”“抗擊疫情投入總額”“穩(wěn)定就業(yè)”“保障員工健康”“供應(yīng)鏈幫扶”等方面的履責(zé)行動(dòng)。

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