5月27日，中央企業(yè)黨的建設(shè)工作座談會(huì)召開(kāi)，中共中央政治局委員、中央書(shū)記處書(shū)記，中央組織部部長(zhǎng)陳希出席會(huì)議，并在講話中指出，“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)、光榮傳統(tǒng)、力量所在”。

　　今年一季度，中央企業(yè)傳出捷報(bào)，累計(jì)實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)4152.9億元，同比增長(zhǎng)2.2倍，較2019年同期增長(zhǎng)31.1%，兩年平均增長(zhǎng)14.5%。在全球新冠疫情大流行的背景下，中央企業(yè)交出這樣一份滿意的“成績(jī)單”，得益于近年來(lái)毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持全面提升國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)水平，有力地推動(dòng)了國(guó)有企業(yè)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，為國(guó)企改革注入了“根”和“魂”，為國(guó)企發(fā)展疏通了“經(jīng)”和“脈”。

　　知之愈明，則行之愈篤;行之愈篤，則知之益明。實(shí)現(xiàn)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展，要有高質(zhì)量黨建作保證;推動(dòng)高質(zhì)量黨建，要貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，在組織建設(shè)、制度建設(shè)、干部選育、人才培養(yǎng)、黨建引領(lǐng)等方面找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、下好硬功夫。

　　堅(jiān)持組織建設(shè)與制度建設(shè)“雙向發(fā)力”。黨的力量來(lái)自組織，組織建設(shè)是國(guó)企黨建的重要基礎(chǔ)，制度建設(shè)是國(guó)企黨建的重要保障。提高國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)能力，一方面，要健全組織體系，夯實(shí)“壓艙石”。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮國(guó)企黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁作用”，把方向、管大局、保落實(shí);建強(qiáng)“戰(zhàn)斗堡壘”，全面推進(jìn)新時(shí)代國(guó)企基層黨組織建設(shè)落地見(jiàn)效，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋，確保政令暢通、執(zhí)行有效;堅(jiān)持“示范引領(lǐng)”，充分發(fā)揮國(guó)企黨員先鋒模范作用，既當(dāng)好黨的創(chuàng)新理論“宣傳員”，又當(dāng)好推動(dòng)國(guó)企發(fā)展“指導(dǎo)員”。另一方面，要完善制度體系，強(qiáng)化“加壓泵”。各國(guó)有企業(yè)要按照《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》有關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在組織設(shè)置、組織生活、組織運(yùn)行、組織管理、組織監(jiān)督等方面進(jìn)一步健全完善制度，不斷提高黨的組織建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。

　　堅(jiān)持干部選育與人才培養(yǎng)“雙管齊下”。辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。提高國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)能力，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須要有源源不斷的高素質(zhì)專業(yè)化干部人才作保證。一方面，要堅(jiān)持必要臺(tái)階培育干部人才。對(duì)于國(guó)有企業(yè)有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部和骨干人才，遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律，堅(jiān)持“蹲苗不拔苗、催長(zhǎng)不催熟”，通過(guò)思想淬煉增強(qiáng)“內(nèi)動(dòng)力”，通過(guò)政治歷練增強(qiáng)“引領(lǐng)力”，通過(guò)實(shí)踐鍛煉增強(qiáng)“戰(zhàn)斗力”，通過(guò)專業(yè)訓(xùn)練增強(qiáng)“執(zhí)行力”，把他們真正鍛造成為“烈火真金”。另一方面，要嚴(yán)把重要關(guān)口選用干部人才。強(qiáng)化黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)選人用人的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，注重把好“政治素養(yǎng)關(guān)”，把政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素養(yǎng)過(guò)硬、政治態(tài)度鮮明，作為選用干部、使用人才的首要標(biāo)準(zhǔn)、決定因素;注重把好“專業(yè)能力關(guān)”，建立崗職相配的中層機(jī)制，把專業(yè)對(duì)口、業(yè)務(wù)精湛的干部人才放到最合適的崗位，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力;注重把好“廉潔自律關(guān)”，把那些“干干凈凈做事，老老實(shí)實(shí)做人”的干部選出來(lái)、用起來(lái)，保證國(guó)企干部既德才兼?zhèn)?、又清正廉潔?/p>

　　堅(jiān)持黨建引領(lǐng)與深化改革“雙輪驅(qū)動(dòng)”。提高國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)能力，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，要牢記習(xí)近平總書(shū)記兩個(gè)“一以貫之”的重要指示要求，把加強(qiáng)黨的建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展同步謀劃，確保兩手抓兩手硬，做到兩不誤兩促進(jìn)。一方面，要以黨建引領(lǐng)為國(guó)企改革發(fā)展凝聚強(qiáng)勁動(dòng)力。注重把黨組織研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序，確保黨組織對(duì)國(guó)企改革重組、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管、重大項(xiàng)目建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán);找準(zhǔn)企業(yè)基層黨組織服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、凝聚職工群眾的著力點(diǎn)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，創(chuàng)新開(kāi)展“黨建+企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)”“黨建+投融資發(fā)展”等特色工作，以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。另一方面，要以國(guó)企改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨建工作成效。注重把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為黨建考評(píng)的重要參考，倒逼國(guó)有企業(yè)黨組織主動(dòng)作為、發(fā)揮作用，確保黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)能夠有效轉(zhuǎn)化為國(guó)企的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)，以高質(zhì)量黨建為國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)根固魂、凝心聚力。