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增強(qiáng)制造業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

新聞來(lái)源: 國(guó)務(wù)院國(guó)資委網(wǎng)站      發(fā)布時(shí)間:2022-04-14

  今年的《政府工作報(bào)告》強(qiáng)調(diào)“增強(qiáng)制造業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力”并作出一系列重要部署。這說(shuō)明,制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題不僅是一個(gè)長(zhǎng)期戰(zhàn)略問(wèn)題,而且是短期的政策關(guān)注點(diǎn)。制造業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力在短期內(nèi)影響產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),在長(zhǎng)期上則關(guān)系到經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,兼有短期和長(zhǎng)期的重要性。

  將增強(qiáng)制造業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力作為今年政策的關(guān)注點(diǎn),還說(shuō)明我國(guó)更加重視制造業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用。制造業(yè)是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的主體,也是國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn),制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展關(guān)系到經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展全局。近年來(lái),我國(guó)制造業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,但同時(shí)也出現(xiàn)了傳統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)力不斷弱化、新的競(jìng)爭(zhēng)力亟待培育等問(wèn)題。培育并提升我國(guó)制造業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力一直是一個(gè)需要高度重視的問(wèn)題。

  制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)源于多個(gè)方面,主要可分為四個(gè)層級(jí):第一層級(jí)是來(lái)自資源稟賦優(yōu)勢(shì)的競(jìng)爭(zhēng)力,比如,一些國(guó)家擁有豐富的礦石、石油資源以及勞動(dòng)力資源等;第二層級(jí)是來(lái)自生產(chǎn)效率的優(yōu)勢(shì),包括產(chǎn)業(yè)配套優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)規(guī)模優(yōu)勢(shì)等,生產(chǎn)效率高可以顯著降低生產(chǎn)成本;第三層級(jí)是來(lái)自生產(chǎn)技術(shù)、工藝以及質(zhì)量管理體系的優(yōu)勢(shì),很多傳統(tǒng)工業(yè)強(qiáng)國(guó)基于長(zhǎng)期的工業(yè)知識(shí)積累,可以形成許多其他國(guó)家難以掌握的生產(chǎn)工藝等;第四層級(jí)是來(lái)自核心技術(shù)與品牌價(jià)值,發(fā)達(dá)國(guó)家往往在某些方面具有其他國(guó)家不掌握的核心技術(shù),并通過(guò)專利等形成體系化的競(jìng)爭(zhēng)力。

  要判斷哪些是核心競(jìng)爭(zhēng)力,關(guān)鍵要看對(duì)于這一競(jìng)爭(zhēng)力,其他國(guó)家和地區(qū)是否容易模仿和趕超。在上述制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的四個(gè)層級(jí)中,第一層級(jí)的優(yōu)勢(shì)最不穩(wěn)固,最容易被模仿或趕超。這是因?yàn)槎鄶?shù)自然資源分布較為廣泛,一國(guó)不太容易形成壟斷性優(yōu)勢(shì)。第二層級(jí)的規(guī)模和效率優(yōu)勢(shì)也較易被模仿,不少國(guó)家雖然難以形成全方位的產(chǎn)業(yè)鏈配套優(yōu)勢(shì),但可以集中力量專注發(fā)展少數(shù)產(chǎn)業(yè),從而形成生產(chǎn)效率上的追趕。相比較而言,第三和第四層級(jí)的優(yōu)勢(shì)不易確立,可一旦形成了優(yōu)勢(shì),其他國(guó)家就難以模仿或者趕超,因而也更為長(zhǎng)久和穩(wěn)固。

  目前,我國(guó)制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力總體上以第二層級(jí)為主,正在向第三和第四層級(jí)攀升。很多發(fā)達(dá)國(guó)家基于長(zhǎng)期的工業(yè)化積淀,掌握了不少高端生產(chǎn)工藝,并且享有先發(fā)優(yōu)勢(shì)和在位優(yōu)勢(shì),我國(guó)作為后發(fā)國(guó)家,要全面突破這些優(yōu)勢(shì)形成的壁壘,短期內(nèi)難度很大,這也成為我國(guó)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的短板和制約因素。

  進(jìn)一步增強(qiáng)制造業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,需關(guān)注以下重點(diǎn)問(wèn)題。

  一是要把握好規(guī)模和競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系。長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)工業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)為規(guī)模擴(kuò)張型模式,超大的規(guī)模確實(shí)在一定程度上產(chǎn)生了進(jìn)一步的配套優(yōu)勢(shì),但在新發(fā)展階段,我們更要看到規(guī)模和競(jìng)爭(zhēng)力之間的復(fù)雜關(guān)系。對(duì)于很多產(chǎn)業(yè)甚至是高技術(shù)產(chǎn)業(yè),如果各地一哄而上,規(guī)模擴(kuò)張過(guò)快,就可能形成高技術(shù)低效益、“賠本賺吆喝”的情形。因此,形成各個(gè)地方錯(cuò)位分工的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局,避免過(guò)度競(jìng)爭(zhēng),通過(guò)適度的規(guī)模增長(zhǎng)達(dá)到提高效益和增強(qiáng)創(chuàng)新能力的統(tǒng)一是非常重要的。

  二是要把握好新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的關(guān)系。有觀點(diǎn)認(rèn)為,傳統(tǒng)制造業(yè)屬于低端產(chǎn)業(yè),沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力,而只有新興制造業(yè)、高技術(shù)高附加值制造業(yè),才是高端產(chǎn)業(yè)。實(shí)際上,許多傳統(tǒng)制造業(yè)具有很高的升級(jí)價(jià)值與空間。特別是近年來(lái),數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)帶來(lái)了新的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展空間。同時(shí),無(wú)論是從全國(guó)還是全球范圍看,信息技術(shù)、智能制造等高端產(chǎn)業(yè)的規(guī)模與需求都是有限的,如果每個(gè)地方都擠在這些競(jìng)爭(zhēng)激烈的“賽道”上,那么最終的效益并不一定比著力發(fā)展傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)好。所以,如何發(fā)展適宜本地資源稟賦的制造業(yè),是各地需要解決的問(wèn)題。

  三是要高度重視“人”的問(wèn)題。擁有大量高素質(zhì)勞動(dòng)力一直是我國(guó)制造業(yè)的重要競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之一,但近年來(lái),很多企業(yè)都出現(xiàn)了人才短缺的情況。總體而言,大量就業(yè)人員“重服務(wù)業(yè)輕制造業(yè)”、不愿進(jìn)工廠的偏好突出。要解決這一問(wèn)題,除了開(kāi)展教育培訓(xùn)和營(yíng)造崇尚實(shí)業(yè)的文化氛圍外,還要盡可能地提高制造業(yè)的效益水平并相應(yīng)提高勞動(dòng)報(bào)酬水平,讓制造業(yè)的報(bào)酬顯著高于同等條件下的其他產(chǎn)業(yè),這是吸引高素質(zhì)人才投身實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和增強(qiáng)制造業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要條件。

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