7月15日，由漳州開發(fā)區(qū)人事勞動局、總工會主辦的2022年漳州開發(fā)區(qū)企業(yè)人力資源專題講座在區(qū)總工會多功能廳舉辦。漳州開發(fā)區(qū)各企業(yè)組織人事工作的負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)經(jīng)辦人參加活動。

　　講座邀請到福建旭豐律師事務(wù)所李志鵬、廈門高新人才開發(fā)有限公司特聘顧問林舫渃、海蜂法務(wù)科技創(chuàng)始人范否作為主講老師，分別從《以法官的視角看待疫情背景下勞動關(guān)系危機(jī)的防范與應(yīng)對策略》、《產(chǎn)業(yè)分析與引才要素》、《企業(yè)如何用數(shù)字化降低用工合規(guī)風(fēng)險》等方面，結(jié)合典型案例進(jìn)行了深入淺出的講解。講座現(xiàn)場還設(shè)有交流、咨詢解答環(huán)節(jié)。在場聽眾紛紛表示，講師們的精彩分享對企業(yè)今后人力資源管理相關(guān)工作的開展具有良好的借鑒和指導(dǎo)作用，讓大家受益匪淺。

　　本次講座旨在加強(qiáng)漳州開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)對勞動關(guān)系、人才引進(jìn)及規(guī)范用工的學(xué)習(xí)和交流，提升企業(yè)組織管理，降低企業(yè)用工成本，強(qiáng)化人事干部業(yè)務(wù)水平和法治意識，從而有效提高全區(qū)人力資源管理水平。(林潔)