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著力打造適應中國式現(xiàn)代化要求的現(xiàn)代新國企

——第二屆國有經濟研究峰會觀察
新聞來源: 國務院國資委網站      發(fā)布時間:2023-03-23

  近年來,隨著國資國企改革不斷向縱深推進,國有企業(yè)和市場經濟更好地實現(xiàn)了融合。新征程上,國有企業(yè)肩負怎樣的新使命?如何進一步深化國資國企改革?

  在日前舉行的第二屆國有經濟研究峰會上,來自政企學研等多方業(yè)內人士聚焦“中國式現(xiàn)代化與國有經濟高質量發(fā)展”主題,深入開展交流研討,貢獻了真知灼見。

  “現(xiàn)代化的國家離不開現(xiàn)代化的企業(yè)。”國務院國資委黨委書記、主任張玉卓在會議致辭中說,國資央企將著力打造適應中國式現(xiàn)代化要求的現(xiàn)代新國企。

  他表示,國有企業(yè)是推進中國式現(xiàn)代化的重要主體、重要力量,要著力推動國有企業(yè)在推進中國式現(xiàn)代化中扛起新的使命責任,并強調讓國有企業(yè)改革發(fā)展成果更公平更廣泛由全體人民共享。

第二屆國有經濟研究峰會3月21日舉行。

  中國社會科學院副院長高培勇表示,新時代新征程上,國有企業(yè)在建設高水平社會主義市場經濟體制、推進高水平科技自立自強以及統(tǒng)籌發(fā)展和安全、發(fā)揮新型舉國體制優(yōu)勢等方面肩負重要使命,必將大有可為。

  中國社科院國有經濟研究智庫學術委員寧高寧認為,近年來國企改革不斷深化,尤其通過國企改革三年行動,國資央企取得了令人矚目的成績,但在科技創(chuàng)新、國際化經營等方面仍存短板弱項。要通過與世界一流企業(yè)對標,繼續(xù)答好改革這張“考卷”,加快向世界一流邁進。

  談及新一輪國企改革的重點方向,中國社科院經濟研究所所長黃群慧表示,首先需要強調國有企業(yè)在推進中國式現(xiàn)代化進程中的使命擔當,進一步優(yōu)化國有資本布局結構。

  他認為,通過深化改革,國有企業(yè)要努力在推進高水平科技自立自強、提升產業(yè)鏈現(xiàn)代化水平、推進共同富裕、暢通經濟循環(huán)等方面發(fā)揮引領和支撐作用?!霸诠残?、基礎性技術創(chuàng)新方面加大研發(fā)投入,是國有企業(yè)最為核心的使命,國有企業(yè)應該成為共性、基礎性技術創(chuàng)新的供給源?!秉S群慧說。

  來自此次會議的信息顯示,國資委正抓緊謀劃新一輪國企改革深化提升行動,其中優(yōu)化國資布局結構有望繼續(xù)成為“重頭戲”。

  具體來說,國資委將推動國資國企聚焦實業(yè)主業(yè),以市場化方式大力推進戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合,加大新一代信息技術、人工智能、集成電路、工業(yè)母機等戰(zhàn)略性新興產業(yè)布局力度,加快在重要領域和關鍵節(jié)點實現(xiàn)自主可控,推動傳統(tǒng)產業(yè)數(shù)字化、智能化、綠色化轉型升級。

  打造現(xiàn)代新國企也是未來深化國企改革的重點之一。據(jù)國資委副主任翁杰明介紹,下一步改革將聚焦加快完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理。要把黨的領導貫穿到公司治理全過程,分層分類落實董事會職權,全面構建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經營責任制。

  “要以更大力度推行管理人員競爭上崗、末等調整和不勝任退出制度,支持國有企業(yè)結合實際探索創(chuàng)新更多靈活高效的激勵方式,促進國有企業(yè)增活力、強動力,加快建設世界一流企業(yè)?!蔽探苊髡f。

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