3月11日下午，航籌辦常務副主任、招商輪船總經(jīng)理王永新帶隊到船員管理中心、海順公司進行工作調研。

  王永新聽取了船員管理中心總經(jīng)理王曉東關于中心的職能、成立后完成的主要工作及下一步工作計劃、航籌辦船員資源分析報告的匯報，以及海順公司總經(jīng)理劉如松對公司總體情況、主要管理工作、黨建工作、工作面臨的困難和發(fā)展規(guī)劃的匯報。

  王永新對船員管理中心和海順公司近幾年在船隊劇烈擴張的壓力下，保持了船員隊伍、船隊運營和公司整合的穩(wěn)定，表示高度肯定。他指出，2019年船員板塊的工作重點是要推進船員管理整合的落地，船員管理中心要將調研成果轉化為行動方案，定出時間表、路線圖和責任人，盡快落實到位。王永新還梳理了船員管理工作中高級船員和普通船員、水上專業(yè)和非水上專業(yè)等十大關系，要求有針對性地提出解決方案。

  航籌辦行政人事部總經(jīng)理于存洲、企業(yè)規(guī)劃管理部副總經(jīng)理金鐘陪同參加調研活動。(招商輪船 供稿)