4月27日，天津藥物研究院(以下簡(jiǎn)稱“藥研院”)第二屆董事會(huì)第五次會(huì)議在北京召開。會(huì)議由集團(tuán)總經(jīng)理助理兼天津藥物研究院董事長(zhǎng)李亞?wèn)|主持，公司董事、股東代表、監(jiān)事及執(zhí)委會(huì)成員參加了此次會(huì)議。

  會(huì)議根據(jù)藥研院《公司章程》和《董事會(huì)議事規(guī)則》等相關(guān)規(guī)定，審議并通過(guò)了《關(guān)于公司五年戰(zhàn)略規(guī)劃的議案》、《關(guān)于公司員工持股方案的議案》、《關(guān)于公司組織架構(gòu)調(diào)整方案的議案》、《關(guān)于公司2019年度管理團(tuán)隊(duì)人員業(yè)績(jī)合同的議案》、《關(guān)于公司2018年度審計(jì)報(bào)告的議案》五項(xiàng)議案，并聽取了《關(guān)于公司薪酬激勵(lì)方案實(shí)施情況的匯報(bào)》、《關(guān)于公司人才問(wèn)題現(xiàn)狀及應(yīng)對(duì)措施的匯報(bào)》、《關(guān)于天津藥研院60周年院慶方案的匯報(bào)》、《關(guān)于公司搬遷新址安排方案的匯報(bào)》四項(xiàng)匯報(bào)。

  會(huì)議確定了藥研院未來(lái)五年的戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)，堅(jiān)持“具有世界影響力、中國(guó)一流的研發(fā)型制藥企業(yè)”的戰(zhàn)略愿景，明確“成為中國(guó)具有一線人才吸引力的藥品研發(fā)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，并在特定?？祁I(lǐng)域及特定技術(shù)平臺(tái)形成國(guó)內(nèi)一線競(jìng)爭(zhēng)力”的戰(zhàn)略定位，力爭(zhēng)未來(lái)五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)IPO上市，并通過(guò)建立吸引力強(qiáng)的人才體系與企業(yè)文化、高效的研發(fā)體系、一線的技術(shù)平臺(tái)、專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)及高效的管理支撐體系等打造藥研院核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  李亞?wèn)|表示，本次董事會(huì)議題事關(guān)藥研院未來(lái)發(fā)展的方向、目標(biāo)和路徑，強(qiáng)調(diào)了要以市場(chǎng)化的機(jī)制、市場(chǎng)化的激勵(lì)，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化的明確目標(biāo)、剛性目標(biāo)。他特別指出，市場(chǎng)化是個(gè)系統(tǒng)，我們所要推動(dòng)的市場(chǎng)化，就是目標(biāo)與機(jī)制、激勵(lì)與約束、權(quán)利與責(zé)任有機(jī)統(tǒng)一的市場(chǎng)化。市場(chǎng)化是個(gè)中性概念，不能只看到一面而忘了另一面。市場(chǎng)化更是一種文化，要深入到我們的血液中。同時(shí)，會(huì)議議題也關(guān)乎藥研院每一位員工的切身利益，后續(xù)應(yīng)采取合適的方式在全院充分傳達(dá)和宣貫，使每一位員工都能了解藥研院前進(jìn)的方向、舉措、要求及激勵(lì)，讓公司的戰(zhàn)略分解成為每一位員工的行動(dòng)方案，真正實(shí)現(xiàn)員工與公司同發(fā)展、共命運(yùn)。(招商海通供稿)