創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來(lái)，抓住創(chuàng)新就抓住了牽動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的“牛鼻子”。國(guó)有企業(yè)特別是中央所屬國(guó)有企業(yè)，一定要牢牢把握我國(guó)發(fā)展的目標(biāo)定位，加大創(chuàng)新投入力度，提高創(chuàng)新能力和水平，著力打造自主創(chuàng)新能力強(qiáng)、創(chuàng)新體制機(jī)制優(yōu)、創(chuàng)新活力動(dòng)力足的創(chuàng)新型企業(yè)。

  積極承擔(dān)重大科研任務(wù)。國(guó)有企業(yè)是國(guó)家科技創(chuàng)新的重要力量，必須在承擔(dān)國(guó)家重大科研任務(wù)中積極作為。要著力推動(dòng)企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織和成果轉(zhuǎn)化的主體，培育一批核心技術(shù)能力突出、集成創(chuàng)新能力強(qiáng)的創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)。國(guó)有企業(yè)要集中優(yōu)勢(shì)力量完成好“科技創(chuàng)新2030—重大項(xiàng)目”，主動(dòng)創(chuàng)建更多國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、工程中心等研發(fā)平臺(tái)。在產(chǎn)業(yè)集中度較高、具有主導(dǎo)優(yōu)勢(shì)的行業(yè)領(lǐng)域，主動(dòng)組織實(shí)施重大研發(fā)任務(wù)。加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān)與集成、裝備研制及大規(guī)模應(yīng)用，不斷增強(qiáng)原始創(chuàng)新和自主創(chuàng)新能力，有力支撐國(guó)家戰(zhàn)略實(shí)施。

  努力突破關(guān)鍵核心技術(shù)。能否掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，決定著企業(yè)是否能夠長(zhǎng)久保持核心競(jìng)爭(zhēng)能力、在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青。核心技術(shù)是國(guó)之重器，企業(yè)必須在核心技術(shù)上不斷實(shí)現(xiàn)突破，努力實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵核心技術(shù)自主可控，把創(chuàng)新主動(dòng)權(quán)、發(fā)展主動(dòng)權(quán)牢牢掌握在自己手中。要堅(jiān)定不移強(qiáng)化自主創(chuàng)新，把更多人力物力財(cái)力投向核心技術(shù)研發(fā)，聚集精銳力量集中攻關(guān)。遵循技術(shù)發(fā)展規(guī)律，在事關(guān)硬實(shí)力提升、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域抓緊謀篇布局，盡快取得一批關(guān)鍵核心技術(shù)突破。準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，把戰(zhàn)略性前瞻性技術(shù)作為戰(zhàn)略發(fā)展重點(diǎn)，努力取得一批前瞻性、原創(chuàng)性、顛覆性技術(shù)成果。

  充分發(fā)揮系統(tǒng)集成合力。創(chuàng)新是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、政策鏈相互交織、相互支撐，必須打破各創(chuàng)新主體之間的壁壘，形成協(xié)同創(chuàng)新的強(qiáng)大合力。一要主動(dòng)加強(qiáng)科技聯(lián)合攻關(guān)，形成企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)、大學(xué)、國(guó)家實(shí)驗(yàn)室等功能互補(bǔ)、良性互動(dòng)的協(xié)同創(chuàng)新格局。二要加快完善產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新鏈，解決好產(chǎn)業(yè)發(fā)展“卡脖子”問(wèn)題，推動(dòng)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。三要積極融入全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，主動(dòng)牽頭或參與國(guó)際大科學(xué)計(jì)劃和大科學(xué)工程，全方位提高企業(yè)科技創(chuàng)新國(guó)際化水平。

  建立健全創(chuàng)新體制機(jī)制。人才是推動(dòng)科技創(chuàng)新的決定因素，創(chuàng)新體制機(jī)制是激發(fā)人才創(chuàng)新活力的根本保障。要營(yíng)造良好創(chuàng)新環(huán)境，加快形成有利于人才成長(zhǎng)的培養(yǎng)機(jī)制、有利于人盡其才的使用機(jī)制、有利于競(jìng)相成長(zhǎng)各展其能的激勵(lì)機(jī)制、有利于各類人才脫穎而出的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。加強(qiáng)科技創(chuàng)新政策和制度建設(shè)，著力推進(jìn)創(chuàng)新體系效能提升，激發(fā)強(qiáng)勁的創(chuàng)新活力。率先在培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才、青年科技人才和高技能“工匠”上，在大力培養(yǎng)和引進(jìn)高層次科技領(lǐng)軍人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)上取得新突破。完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制，加大人才激勵(lì)力度，暢通人才發(fā)展渠道，建立中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新潛能。(思力)